En sjuksköterska hemmahörande i Södertälje måste underkasta sig en treårig prövotid, för att få sin yrkeslämplighet kontrollerad. Beslutet baseras på upprepade brister i yrkesutövningen och farhågor om patientsäkerheten.

Efter flera arbetsgivaranmälningar och en granskning av Inspektionen för vård och omsorg (IVO) har Hälso- och sjukvårdens ansvarsnämnd beslutat att sjuksköterskan ska omfattas av prövotid under tre års tid. Enligt beslutsunderlaget har personen visat bristande yrkesskicklighet, haft svårt att ta till sig instruktioner och återkoppling, samt haft problem med att arbeta självständigt.

Granskningen omfattar fem olika vårdverksamheter där sjuksköterskan varit anställd. På flera arbetsplatser noterades förlängd introduktion och extra stödinsatser utan att detta ledde till tillräckliga förbättringar. I ett fall avslutades anställningen efter att kollegor uttryckt oro för patientsäkerheten.

Beslutet innebär att sjuksköterskan nu måste följa en särskild prövotidsplan, som innehåller krav på handledning, kompetensutveckling och regelbunden uppföljning av IVO. Om planen inte följs kan legitimationen komma att återkallas.

Den berörda sjuksköterskan har uttryckt invändningar mot utredningen, men har ännu inte lämnat något formellt yttrande om prövotidsplanen.

Prövotiden träder i kraft omedelbart och svenska myndigheter kommer även att underrätta berörda myndigheter i övriga EES-länder samt Schweiz.