Järna SK har tilldelats Södertälje kommuns jämställdhetspris 2026 för sitt långsiktiga arbete med att skapa en mer inkluderande hockeyverksamhet där flickor och kvinnor får samma möjligheter som pojkar och män.

Jämställdhetspriset delas varje år ut av Södertälje kommun där syftet är att uppmärksamma personer, organisationer eller företag som bidrar till ökad jämställdhet i kommunen.

Södertälje kommuns årliga jämställdhetspris går i år till Järna SK. Föreningen uppmärksammas för sitt engagemang i att utveckla en hockeymiljö där flickor och kvinnor ges lika förutsättningar att träna, tävla och utvecklas inom sporten.

- Jätteroligt att få ta emot jämställdhetspriset. Det gör mig rörd, säger Micaela Lundgren, lagledare för hockeyskola flickor, F10 och F12 i Järna Sportklubb.

Under flera år har klubben satsat på att stärka tjej- och damhockeyn genom att investera både resurser och tid i verksamheten. Arbetet har bland annat handlat om att skapa trygga lagmiljöer, erbjuda kvalificerade tränare och aktivt inspirera fler tjejer att börja spela ishockey.

Föreningens arbete har också gett resultat på isen. Den här säsongen kvalar klubbens damlag till NDHL, Sveriges näst högsta serie för damer – något som ses som ett kvitto på den långsiktiga satsningen.

Priset delades ut vid en ceremoni på Quality Hotel Park i Södertälje där representanter från föreningen tog emot utmärkelsen. För Järna SK ses priset både som ett erkännande av det arbete som redan gjorts och som en inspiration att fortsätta utveckla verksamheten för framtidens hockeyspelare.

- Priset stärker vårt varumärke och visar att Järna SK är inkluderande. Det är också bra reklam för tjejhockey över lag och priset kan öppna dörrar för att fler tjejer vill delta, säger Micaela Lundgren.